Fazer as perguntas, quebrar o gelo com dinâmicas, criar espaços seguros onde os participantes sintam-se convidados a contribuir, estruturar o fio condutor de oficinas e reuniões como instrumento para obter os resultados que se esperam alcançar. Com três oficinas desenvolvidas na Conferência Ethos de RSE (participação mínima de 250 pessoas), quatro seminários regionais (participação mínima de 100 pessoas) e mais de 40 oficinas com adoção de diferentes metodologias: Processo Circular, World Cafe, Metodologia de Facilitação por Cartelas, Processo Decisório, Construção de Consenso, dentre outras, combinando os métodos com aporte de conteúdo conceitual.